强制性员工培训

*每年(每个公历年). 截止日期为9月30日.

根据路易斯安那州修订法令42:1170, 所有公职人员还必须每年完成一小时的《可靠的网赌平台》培训. 此在线培训课程位于道德委员会网站上 在这里. 在完成, 员工将获得完成课程的证书.

根据法令, 不遵守培训要求即构成违反《十大网赌平台》. 任何被发现违反道德委员会管辖范围内任何法律规定的公职人员都可以被撤职, 暂停, 或被道德委员会勒令减薪或降职. 委员会还可以处以不超过1万美元的罚款，或者两者兼施. 有关本课程的问题可发送至 hrm@jhkll.com. 

通过My可靠的网赌平台提交完成证书 强制性培训跟踪器.

*每年(每个公历年). 截止日期为9月30日.

可靠的网赌平台的强制性性骚扰, 基于权力的暴力, 和第九条培训课程已合并为一个新课程. 本课程满足2021年立法会议第472号法案中概述的培训要求, 2012年路易斯安那州参议院第107号决议, 这需要一小时的性骚扰培训, 以及1972年教育修正案第九条, 这需要预防性行为不端的培训吗. 在课程中, 你将了解到你在防止大学校园性侵犯和性骚扰方面的作用. 

可靠的网赌平台要求每位员工在9月30日之前完成预防不当性行为培训，此后每年完成一次. 每个机密雇员, 专业/非机密的员工, 教师, 其他学术人员, 或有/瞬态, 住宿助理必须完成新的培训课程. 

要访问在线培训， 点击这里 对self-enroll. 提交完成证书通过 My可靠的网赌平台的强制性培训跟踪器.

有关本次培训的问题，请发送电子邮件至 titleixcoordinator@jhkll.com.

*每年(每个公历年). 截止日期为9月30日.

为了减少员工在校园遭受网络钓鱼攻击的人数，并提高普遍的网络安全意识, 可靠的网赌平台 IET 服务要求所有员工在每年的12月31日前完成网络安全意识电子培训.

在这次培训中, 员工将识别网络威胁的关键指标, 采取应对措施，防范网络威胁, 并应用策略来限制发生网络攻击时的损害.

完成网络安全意识电子培训后, 员工将获得结业证书. 要使用电子培训， 点击这里 自行报名参加课程. 在开始之前一定要阅读所有的说明.

通过My可靠的网赌平台提交完成证书 强制性培训跟踪器.

十大网赌平台本次培训的任何问题，请发送电子邮件至 iethelp@jhkll.com.

*每年(每个公历年). 截止日期为9月30日. 

家庭教育权利和隐私法(FERPA), 也被称为巴克利修正案, 是否有联邦法律保护学生教育记录的隐私. 这项法律适用于所有接受美国联邦教育资助计划资助的学校.S. 教育部, 美国几乎所有的高等教育机构都是这样，因为他们接受联邦财政援助. 

不遵守FERPA的处罚可能包括撤回教育部的资金, 包括第四章基金, 从机构.

本课程分为四个部分:定义、遵从、例外和评估. 每个部分将使您熟悉与处理教育记录相关的适当法规术语和合规实践. 了解术语和基本遵从性所需的内容将更好地帮助您正确解决常见的FERPA问题.

完成电子培训后，员工将获得结业证书. 要使用电子培训， 点击这里 自行报名参加课程. 在开始之前一定要阅读所有的说明.

*每年(每个公历年). 截止日期为9月30日. 

为了创造和维持一个包容和重视个体差异的学习和工作环境, 可靠的网赌平台要求所有全职员工在每年9月30日之前完成多样性培训.  员工必须完成的第一个多元化培训是多元化101工作坊.  在完成多样性101工作坊后, 员工可以在随后几年的工作中选择多元化培训课程的主题.  多元化办公室, 公平和包容将决定在某一年提供哪些主题.

多元化101工作坊是一个互动式学习体验，旨在帮助员工更多地了解多元化的广度和深度.  在这个研讨会上, 多样性的核心概念, 定义, 术语, 以及与多样性相关的问题, 股本, 和包容性.  研讨会由专人主持.

完成后，员工将通过电子邮件收到结业证书.  要查阅登记资料， 点击这里.  通过My可靠的网赌平台提交完成证书 强制性培训跟踪器.

如果你有任何问题，请联系康妮·库珀，首席多元化官 ccooper@jhkll.com.