见见首席多元化官
问候将军!
与多样性合作, 公平与包容领导小组(DEILT), 首席多元化官横向和纵向合作，以支持学生, 教职员工通过专注于结构战略发展的倡议和计划, 促进包容性卓越的政策和实践, 教职员工多样性, 种族平等, 社会正义, 性别平等和残疾人准入. OoDEI还提供视觉, 领导, 并就多元化问题提供咨询, 公平与包容, 平等就业机会和平权行动.
OoDEI工作的关键是通过暴露和挑战我们所有人来检查来增强学习经验, 思考并重视这些想法, 与我们不同的人的经验和实践. 通过与校园单位的合作，我们正在创造欢迎和尊重的环境，每个人都可以茁壮成长，充分发挥自己的潜力.
我相信我们有共同的责任来确保公平和正义嵌入我们大学的各个方面，特别是决策过程. 我们只有通过对所有人的包容性卓越才能实现我们机构的最高原则.
自2021年7月正式推出以来, OoDEI在我们的校园社区内外实施了多元化培训, 制定和执行搜索委员会的指导原则，并执行包容性的规划和活动.
请花点时间浏览网站，在那里你可以找到一系列的信息和资源，并参与活动, 项目, OoDEI提出的倡议和培训.
真诚地,
康妮R. 库珀,M.Ed.
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